Na
atualidade é comum a competitividade na área profissional tornando assim o
indivíduo vulnerável a predisposições. Estas predisposições tratam-se de
acontecimentos rotineiros dentro do ambiente de trabalho onde acumula-se
sentimentos, como medo de ser demitido, pressão por parte da organização,
frustração, carga excessiva ou monótona, descontentamento com o salário.
Então para exemplificar mais sobre o tema, segue abaixo o link do artigo que tem por objetivo mostrar o impacto do estresse dentro das organizações e
como este pode afetar a vida pessoal e a produtividade de cada membro atingido.
Trabalhar sob pressão é algo detestável para o indivíduo e também para a
organização, o desempenho fica totalmente comprometido, pois se concentra neste
mesmo uma série de ações e sentimentos negativos, fazendo deste um ser incapaz
de transpor suas habilidades e competências da forma correta. No desenrolar do
artigo é apresentado alguns conceitos de estresse, que é bem interessante dar
uma olhada e acrescentar conhecimento, e comenta também sobre o eustresse e o
distresse. O eustresse significa que o individuo possui capacidades sejam elas
físicas e mentais para enfrentar situações que lhes exigem mais, sente-se
motivado para superar a si próprio, já o distresse amedronta o indivíduo, este
por sua vez se sente incapaz para enfrentar a situação na qual esta exposta.
Fica
a dica desse artigo que é bem proveitoso e de fácil entendimento sobre o estresse
nas organizações.
Espero que gostem e fiquem a vontade para comentar e trocarmos opiniões!
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